شنبه ۱۲ آبان ۱۴۰۳ |۲۹ ربیع‌الثانی ۱۴۴۶ | Nov 2, 2024
کتاب نوع‌شناسی و مصاديق‌ مدیریت در نهج البلاغه

حوزه / کتاب نوع‌شناسی و مصاديق‌ مدیریت در نهج البلاغه اثر علي نقي اميري از سوی انتشارات پژوهشگاه حوزه و دانشگاه در۳۶۰ صفحه به چاپ رسیده است .

به گزارش سرویس علمی فرهنگی خبرگزاری «حوزه»،کتاب حاضر در سه بخش و یازده فصل تدوین یافته است: بخش اول با عنوان «اقشار اجتماعی و مصادیق مدیریت» در دو فصل «مدیریت تنوع فرهنگی» و «مصادیق مدیریت» بررسی شده است. در بخش دوم «مدیریت طبقات اجتماعی» از دیدگاه امام علی(ع) بررسی شده و شامل موضوعاتی همچـون: «مدیـریـت امـورنـظامی»، «مـدیریـت‌ امـور قضایی»، «مدیریت امور کارگزاران»، «مدیریت امور اقتصادی»، «مدیریت امور امنیتی و اطلاعاتی»، «مدیریت امور بازرگانی وصنعتی» و«مدیریت امور مستضعفین» است که به ترتیب در فصل‌های سوم تا نهم بررسی شده‌اند. در بخش سوم نیز «نمایی از مدیریت اسلامی» بر اساس نامه 53 نهج‌البلاغه ترسیم شده و شامل فصل دهم و یازدهم است. فصل دهم «اهداف غایی» و فصل یازدهم «چارچوب کلی» در مدیریت اسلامی را تبیین کرده است.

کتاب حاضر، با عنوان نوع‌شناسی و مصاديق‌ مدیریت در نهج البلاغه در مقطع « اداره امور عمومی در اسلام » درقالب   کتاب درسی، جهت مباحث درس تخصصی کارشناسی ارشد گرایشهای مختلف مدیریت دولتی و نیز به منزله کتاب کمک درسی در مقطع دکتری گرایش های مختلف مدیریت « تحلیل فلسفی مدیریت اسلامی » ارائه شده است.  

 یکی از مهم ترین مباحث، در فرمان امام علی به مالک اشتر، نوع شناسی مدیریت است؛ بدین معنا که امام در فرمان خود، از یک سو مفاهیم مربوط به نظام اداره را در قالب ارکان، ابعاد، ویژگی ها، وظایف و رفتارشناسی، برای مالک روشن ساخته و به امور عام و اساسی در این رابطه پرداخته است، تا مالک ضمن نگاهی جامع و مجموعه نگر، قدرت مدیریت، در ابعاد مختلف، را داشته باشد؛ و از سوی دیگر و برای بردن مالک در متن جامعه و روبه رو ساختن او با واقعیت های آن، با نوعی رویکرد جامعه شناسانه، توجه وی را به ساختار اجتماعی و اقشار مختلف، معطوف داشته است و ضمن اشاره مصداقی به مهم ترین طبقات اجتماعی، نوع مدیریت متناسب با هر کدام را برشمرده است؛

این مبحث در دو فصل اول و دوم بررسی شده است. در فصل اول مدیریت تنوع فرهنگی، با الهام از فرازهای ٢۵ تا ۶١ عهدنامه و همچنین با توجه به رویکردهای مدیریتی فرهنگ محور و نقش تفاوت های فرهنگی و اجتماعی در مدیریت، به ویژه معرفی خصوصیات مدیران اقشار اجتماعی متناسب با ویژگی های افراد تحت مدیریت، تبیین شده است. در فصل دوم از مصداق های مدیریت بحث شده است؛ بدین معنا که امام به ضرورت طبقه بندی مردم،  

فلسفه وجودی آنها، رابطه تقوّ می و وابستگی متقابل طبقات و حقوق هر طبقه، سپس به معرفی مهم ترین طبقات و اقشار اجتماعی، مانند: نظامیان، قاضیان، دبیران، کسبه و اهل فن، کارگزاران، خراج گزاران و مستضعفان پرداخته است.

علاقه مندان به تهیه این کتاب می توانند پژوهشگاه حوزه و دانشگاه به نشانی: قم - ابتدای شهرک پردیسان، جنب دانشگاه آزاد، مراجعه ویا جهت کسب اطلاعات بیشتر با تلفن: 32111300-32111280-32111279

دورنگار:    32803090  تماس بگیرند.

ارسال نظر

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha